亚洲乳大丰满中文字幕_免费人成激情视频在线观看冫_蜜桃麻豆www久久囤产精品_紫黑粗大噗呲捣出白沫_中文在线√天堂_国内精品久久久久久久影视麻豆 _亚洲精品无播放器在线播放_亚洲精品一区二区三区新线路_女人被公牛进入

學(xué)術(shù)研究

您當(dāng)前的位置: 首頁(yè) > 學(xué)術(shù)研究 > 論文薈萃 > 正文

產(chǎn)業(yè)遷移對(duì)采購(gòu)供應(yīng)管理的影響

發(fā)布時(shí)間:2015-01-15 10:57:50 中物聯(lián)采購(gòu)委

一、引言:

從2008年全球金融危機(jī)以來(lái),我們看到越來(lái)越多的企業(yè)正在或已經(jīng)離開(kāi)中國(guó)。就此擺在我們面前的主要問(wèn)題是:

(1)這樣的產(chǎn)業(yè)遷移現(xiàn)狀如何?

(2)產(chǎn)業(yè)遷移對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇以及中國(guó)企業(yè)的發(fā)展會(huì)帶來(lái)怎樣的影響?

(3)中國(guó)的企業(yè)應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)產(chǎn)業(yè)遷移?

(4)作為采購(gòu)供應(yīng)管理人士又該做些什么?

本文將就產(chǎn)業(yè)遷移及其對(duì)企業(yè)采購(gòu)供應(yīng)管理的影響展開(kāi)初步的研究和分析。

二、外資企業(yè)和國(guó)內(nèi)企業(yè)現(xiàn)狀

(一)外資企業(yè)的遷移

美國(guó)“制造業(yè)回歸”的提法始于奧巴馬在2009年11月的講話(huà),其提出要增加美國(guó)的生產(chǎn)和出口,從而使美國(guó)的經(jīng)濟(jì)建立在巖石而不是沙灘上;要發(fā)展傳統(tǒng)制造業(yè)在內(nèi)的各種經(jīng)濟(jì)類(lèi)型,而不是過(guò)度依賴(lài)服務(wù)業(yè)和金融業(yè)。此后,奧巴馬政府先后推出了“購(gòu)買(mǎi)美國(guó)貨”、《制造業(yè)促進(jìn)法案》、“五年出口倍增計(jì)劃”、“內(nèi)保就業(yè)促進(jìn)倡議”等多項(xiàng)政策,幫助美國(guó)制造業(yè)復(fù)興,并逐漸體現(xiàn)出了政策效果。根據(jù)波士頓咨詢(xún)集團(tuán)2012年4月對(duì)美國(guó)制造業(yè)企業(yè)的調(diào)查,在年銷(xiāo)售額達(dá)10億美元的企業(yè)中,有37%表示正計(jì)劃或積極考慮將生產(chǎn)設(shè)備從中國(guó)轉(zhuǎn)移到美國(guó);在銷(xiāo)售額達(dá)100億美元以上的最大型企業(yè)中,有48%采取了回流措施。例如電氣設(shè)備制造商愛(ài)默生(Emerson)已將工廠從亞洲搬到了墨西哥和北美,以更接近客戶(hù);制造家庭用品的瑞典企業(yè)宜家(IKEA)已建立了其在北美的首家工廠,以此來(lái)削減運(yùn)輸成本;電動(dòng)工具制造商Desa將生產(chǎn)從中國(guó)轉(zhuǎn)移到了美國(guó),因?yàn)槠涔?jié)省的運(yùn)輸和原材料成本要高于增加的勞動(dòng)力成本;2013年美國(guó)北卡羅來(lái)納州的伯靈頓棉紗工廠將生產(chǎn)重心轉(zhuǎn)移回美國(guó)。目前,該企業(yè)在中國(guó)有2家分公司,墨西哥有3家,而美國(guó)有7家,北美業(yè)務(wù)占總業(yè)務(wù)的83.3%。此一系列舉動(dòng)的結(jié)果就是美國(guó)非農(nóng)私企就業(yè)人數(shù)持續(xù)增加。2014年 4月份商品生產(chǎn)領(lǐng)域就業(yè)增長(zhǎng)了24,000個(gè)工作崗位, 制造業(yè)投資恢復(fù)明顯。于是,近幾年來(lái)關(guān)于美資制造業(yè)是否已經(jīng)回流的話(huà)題討論熱度較高,而這一現(xiàn)象背后其實(shí)有著深刻的歷史原因。

 

二戰(zhàn)結(jié)束以來(lái),全球分工體系和貿(mào)易格局發(fā)生了深刻變革。從產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈看,一個(gè)重要的趨勢(shì)是美國(guó)等發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體逐漸向具有高附加值的價(jià)值鏈兩端延伸(主要指市場(chǎng)與研發(fā)),而將處于中間環(huán)節(jié)、附加值較低的制造業(yè)向中國(guó)等新興經(jīng)濟(jì)體轉(zhuǎn)移。這一分工的結(jié)果使得自上世紀(jì)70年代起,發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體制造業(yè)普遍經(jīng)歷了趨勢(shì)性萎縮。20世紀(jì)50年代初,美國(guó)制造業(yè)增加值占世界總和的近40%,到2002年這一占比降至30%,2012年進(jìn)一步跌落至17.4%。

在此期間的2010年,美國(guó)保持多年世界第一的制造業(yè)大國(guó)地位被中國(guó)取代。但自2008年全球金融危機(jī)發(fā)生后,美國(guó)制造業(yè)萎縮的趨勢(shì)似乎發(fā)生了“逆轉(zhuǎn)”。相對(duì)于其他行業(yè),近年來(lái)美國(guó)制造業(yè)增加值及就業(yè)出現(xiàn)了一定程度的回升。數(shù)據(jù)表明,1970—2009年間,美國(guó)制造業(yè)增加值在GDP中的占比從24.4%降為12%,但此后開(kāi)始企穩(wěn),在2012年回升到12.3%。從絕對(duì)值看,近年來(lái)美國(guó)制造業(yè)的增長(zhǎng)(扣除價(jià)格因素)也快于法國(guó)、英國(guó)、意大利、加拿大等主要工業(yè)國(guó)家,同日本的增速相近。

因此,一些高附加值制造業(yè)和非全球布局的美資公司部分回流美國(guó)是客觀事實(shí),是全球制造業(yè)發(fā)展到一定程度的產(chǎn)物,也是全球制造業(yè)格局的動(dòng)態(tài)調(diào)整表現(xiàn)之一,但卻是全球范圍內(nèi)的多元流動(dòng)而非單方面地回流美國(guó)。就美資企業(yè)來(lái)講,有些回流美國(guó);有些則流轉(zhuǎn)至非洲、東南亞以及更靠近美國(guó)消費(fèi)市場(chǎng)的拉丁美洲地區(qū)。例如微軟集團(tuán)有計(jì)劃把其在中國(guó)、匈牙利等地的大部分諾基亞手機(jī)生產(chǎn)線(xiàn)轉(zhuǎn)向越南。根據(jù)計(jì)劃將關(guān)閉匈牙利Komarom全部工廠、轉(zhuǎn)移中國(guó)北京和東莞的一部分生產(chǎn)、把墨西哥Reynosa的工廠轉(zhuǎn)變?yōu)榫S修中心。同時(shí)將擴(kuò)大在越南北寧工廠的生產(chǎn)規(guī)模,把生產(chǎn)線(xiàn)從2013年的6條增至2014年底的39條。

(二)中國(guó)企業(yè)走出國(guó)門(mén)

與此同時(shí),中國(guó)的企業(yè)也沒(méi)有固步自封地原地不動(dòng)。我們同樣也看到越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)走出去跨國(guó)收購(gòu)、開(kāi)工廠,跨越國(guó)境的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略正在形成新的趨勢(shì)。2013年9月中國(guó)國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)在夏季達(dá)沃斯開(kāi)幕式上就表示,預(yù)計(jì)未來(lái)5年中國(guó)對(duì)外投資將達(dá)到5000億美元。這一數(shù)字相當(dāng)于中國(guó)以往歷年海外投資額的總和。

2014年春節(jié)前夕,聯(lián)想集團(tuán)收購(gòu)頻頻。先是在1月23日與IBM達(dá)成協(xié)議,以23億美元收購(gòu)其X86服務(wù)器業(yè)務(wù),又于除夕之日與谷歌達(dá)成協(xié)議,以29億美元收購(gòu)后者的摩托羅拉手機(jī)業(yè)務(wù)。兩項(xiàng)收購(gòu)如能完成,聯(lián)想將成為全球第三大的服務(wù)器廠商和智能手機(jī)廠商。聯(lián)想集團(tuán)海外拓展的步伐早在9年前就開(kāi)始了,2005年聯(lián)想就收購(gòu)了IBM的PC業(yè)務(wù)。經(jīng)過(guò)幾年的整合和業(yè)績(jī)起伏,聯(lián)想的營(yíng)業(yè)額現(xiàn)已從收購(gòu)前2004/05 財(cái)年的 28.9 億美元擴(kuò)張逾10 倍,達(dá)2012/13 財(cái)年的 340億美元,高居全球PC銷(xiāo)量榜首。這樣的成績(jī)不但遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于方正、同方等國(guó)內(nèi)同行,即使與IBM、惠普或戴爾等相比也毫不遜色。

在白色家電行業(yè),廣東志高空調(diào)有限公司基于對(duì)于勞動(dòng)力、土地等成本,也在考慮把組裝工廠開(kāi)到相對(duì)比較便宜的國(guó)家去。海信科龍?jiān)陧樀聫S區(qū)的產(chǎn)能已經(jīng)發(fā)揮到了極致,為了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,尋求新的布局而成立海外投資建設(shè)事業(yè)部,負(fù)責(zé)海外選址建廠。目前,其在南非、埃及、阿爾及利亞的三個(gè)工廠已建成投產(chǎn),在東南亞地區(qū)、中美洲墨西哥、巴西等市場(chǎng)也正在開(kāi)拓之中。

中國(guó)資本投資海外也是備受關(guān)注。中國(guó)投資經(jīng)歷了幾個(gè)階段:從最開(kāi)始注重獲取資源;到2008年國(guó)際金融危機(jī)后“海外抄底”,低價(jià)獲取國(guó)外的品牌、技術(shù);再到如今,中國(guó)投資進(jìn)入更加理性和市場(chǎng)化的新階段。

這里,我們看到的不僅僅是海外投資、建廠,還有越來(lái)越多的企業(yè)將其采購(gòu)供應(yīng)鏈延伸到了海外,開(kāi)始了一輪全球范圍的資源采購(gòu)。那么,中國(guó)企業(yè)走出去的目的地在哪里,根據(jù)2014年中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)調(diào)查顯示,我們看到幾乎所有的企業(yè)都在積極地在海外尋找供應(yīng)源。其中,關(guān)注東南亞市場(chǎng)的占比12.25%,僅次于歐洲和北美。

 

客觀上分析,不能籠統(tǒng)認(rèn)為在華企業(yè)都在離開(kāi)中國(guó),流向美國(guó)。而是大多數(shù)企業(yè)正在全球范圍內(nèi)布局,構(gòu)建新的全球供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)。因此,采購(gòu)供應(yīng)職能也在相應(yīng)地積極應(yīng)對(duì)海外尋源的工作。

對(duì)于外資企業(yè)的遷移和中國(guó)企業(yè)的走出去,我們以典型的美資企業(yè)的回流和中國(guó)企業(yè)的亞洲戰(zhàn)略做分析:

三、美資企業(yè)回流和中資企業(yè)走出去

(一):美資制造業(yè)的回流分析

近幾年來(lái),有部分在華美資制造企業(yè)選擇回遷美國(guó),也有部分企業(yè)在美國(guó)本土加大投資。但是不能因此確定美資制造業(yè)回流是一種趨勢(shì)。這些選擇回遷的企業(yè)大多限于高附加值產(chǎn)業(yè),而許多以商品為重點(diǎn)的批量生產(chǎn)領(lǐng)域,如消費(fèi)電子設(shè)備組裝或大批量服裝制造則不在此列。

? ET 水系統(tǒng)自2002 年以來(lái)開(kāi)始在中國(guó)大連生產(chǎn)灌溉控制系統(tǒng),最近卻將生產(chǎn)和組裝遷回美國(guó)加州?;剡w加州一方面會(huì)提升生產(chǎn)速度,降低生產(chǎn)成本,另一方面會(huì)提高生產(chǎn)的質(zhì)量和數(shù)量,也會(huì)加速產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和創(chuàng)新。

? 高端炊具制造商All-Clad Metalcrafters 正將蓋子生產(chǎn)從中國(guó)遷回到美國(guó),目的是為了更貼近客戶(hù)和其主要的工廠并降低資本成本。

? 電子產(chǎn)品制造服務(wù)公司AmFor為縮短交貨響應(yīng)和易于設(shè)計(jì)修改等原因,將離岸線(xiàn)束生產(chǎn)和一些總裝從中國(guó)和墨西哥遷回到了俄勒岡州并在實(shí)施精益生產(chǎn)方式之后發(fā)現(xiàn),其到岸成本均低于它使用海外供應(yīng)商的成本。

? 法魯克系統(tǒng)供應(yīng)商宣稱(chēng)它正在將一些燙發(fā)器和干發(fā)器的總裝從中國(guó)和韓國(guó)遷回到德州的一個(gè)擁有1000 工人的工廠內(nèi),以降低部分庫(kù)存成本。

? NCR公司也緊跟在銷(xiāo)售地建立工廠的時(shí)代熱潮,將其服務(wù)于北美地區(qū)的自動(dòng)取款機(jī)生產(chǎn)線(xiàn)從中國(guó)、印度、巴西和匈牙利遷回至喬治亞州的新廠。

由此看來(lái),美資回流只是個(gè)別企業(yè)在全球化產(chǎn)業(yè)調(diào)整的背景下的行為,是為了產(chǎn)量、質(zhì)量、更接近客戶(hù)等不同目的的行為,我們需要正確認(rèn)識(shí)并面對(duì)這種產(chǎn)業(yè)的遷移。實(shí)際上,它提供的就業(yè)崗位有限,而且往往依賴(lài)于巨額的公共補(bǔ)貼。最重要的是,為了與中國(guó)等低工資國(guó)家競(jìng)爭(zhēng),這些新的就業(yè)崗位提供的醫(yī)療和養(yǎng)老等方面的福利比以往的產(chǎn)業(yè)工人享受的要少。

低工資并不是美國(guó)為制造業(yè)“復(fù)興”付出的唯一代價(jià)。聯(lián)邦、州和地方政府機(jī)構(gòu)往往還需要提供巨額補(bǔ)貼。田納西州給大眾公司的補(bǔ)貼大約為5.77億美元,相當(dāng)于每個(gè)崗位28.85萬(wàn)美元。阿拉巴馬州為了拿到空中客車(chē)(Airbus)的1000個(gè)工作崗位,提供了價(jià)值1.58億美元的優(yōu)惠措施。華盛頓州政府為波音公司提供87億美元補(bǔ)貼。即使提供上述各種補(bǔ)貼,美國(guó)的制造業(yè)崗位自2010年1月以來(lái)只增加了56.8萬(wàn)個(gè),相對(duì)于2000年至2009年間失去了近600萬(wàn)個(gè)工作崗位來(lái)說(shuō),只是個(gè)小數(shù)目。

美資制造業(yè)的回流,不僅僅是美國(guó)政府的積極努力(稅收減免政策等)的結(jié)果,更重要的原因是來(lái)自供應(yīng)鏈經(jīng)營(yíng)和成本的壓力,此外還有風(fēng)險(xiǎn)防范、客戶(hù)服務(wù)等多方面的原因。

就供應(yīng)鏈經(jīng)營(yíng)和成本的壓力,主要可以從兩個(gè)方面來(lái)分析:一方面是美國(guó)新出現(xiàn)的優(yōu)勢(shì),另一方面是中國(guó)市場(chǎng)環(huán)境逐漸顯露的劣勢(shì)。

(1)美國(guó)新出現(xiàn)的優(yōu)勢(shì):[1]

? 政策優(yōu)惠。美國(guó)聯(lián)邦政府和各州政府都給予制造業(yè)大幅度的稅收優(yōu)惠,使得美國(guó)制造業(yè)的吸引力正在上升。支持和推動(dòng)制造業(yè)發(fā)展,是美國(guó)產(chǎn)業(yè)政策的重要組成部分。在金融危機(jī)影響下,近年來(lái)美國(guó)對(duì)制造業(yè)的政策支持力度明顯加強(qiáng)。

? 廉價(jià)天然氣能源。天然氣不像石油和煤炭等能源容易在國(guó)際上進(jìn)行交易,其價(jià)格更具地域性,而美國(guó)地區(qū)豐富的天然氣資源和對(duì)其非傳統(tǒng)資源基礎(chǔ)(如頁(yè)巖氣)的不斷開(kāi)采使美國(guó)天然氣出口增加、進(jìn)口下降,兩者比率從2008 年的24%躍升至2013年的55%。據(jù)預(yù)測(cè),美國(guó)的油氣產(chǎn)量在2020年前將增加10%至15%,甚至高達(dá)30%至50%。能源繁榮為美國(guó)制造業(yè)發(fā)展提供了能源成本優(yōu)勢(shì)和新的投資增長(zhǎng)點(diǎn)。使天然氣價(jià)格大幅走低。與中國(guó)相比,中國(guó)的價(jià)格高出美國(guó)大約40%。

? 勞動(dòng)效率高。在勞動(dòng)力成本方面,由于生產(chǎn)率提高和勞動(dòng)市場(chǎng)變動(dòng)等因素,近年來(lái)美國(guó)制造業(yè)勞動(dòng)力成本出現(xiàn)較為明顯的下降。2002—2011年間,在主要發(fā)達(dá)國(guó)家中(G7集團(tuán)),美國(guó)是唯一經(jīng)歷了單位勞動(dòng)成本下降的國(guó)家。而在同一時(shí)期,作為世界第一制造業(yè)大國(guó)的中國(guó),卻出現(xiàn)了勞動(dòng)力成本上升快于生產(chǎn)率提高的勢(shì)頭。

? 寬松貨幣政策。早在新千年伊始,美聯(lián)儲(chǔ)通過(guò)各種傳統(tǒng)工具和融資渠道創(chuàng)新,在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)推行寬松貨幣政策,造成了所謂的“廉價(jià)美元”局面。國(guó)際貨幣基金組織公布的數(shù)據(jù)顯示,從2001年到2013年,美元實(shí)際有效匯率指數(shù)從約130降至92。這為美國(guó)制造業(yè)及相關(guān)出口帶來(lái)了明顯的價(jià)格優(yōu)勢(shì)。

(2)中國(guó)市場(chǎng)環(huán)境逐漸顯露的劣勢(shì):

? 成本快速上升。中國(guó)國(guó)內(nèi)由于用工成本、運(yùn)輸成本持續(xù)上漲,使得中國(guó)制造業(yè)的優(yōu)勢(shì)正在減退。波士頓咨詢(xún)公司的研究顯示:未來(lái)五年,中國(guó)制造業(yè)的工資成本估計(jì)將每年上漲17% ,而美國(guó)的漲幅將僅為3%。中國(guó)工人的平均生產(chǎn)率不及美國(guó)同項(xiàng)指標(biāo)的三分之一,從而抵消了中國(guó)的低工資優(yōu)勢(shì)。勞動(dòng)力成本僅僅是影響制造業(yè)成本費(fèi)用變化的一部分因素,其他因素包括電力和工業(yè)用地成本。事實(shí)上,中國(guó)工業(yè)用地的商業(yè)價(jià)格要比美國(guó)高出許多。為了確保低廉的用地成本,制造企業(yè)需要將廠址遷至內(nèi)地,但此舉又必然招致更高的運(yùn)輸成本和喪失在主要沿海城市業(yè)已形成的工業(yè)群集優(yōu)勢(shì)。除此之外,遠(yuǎn)洋航運(yùn)費(fèi)用的增長(zhǎng)和人民幣升值也是導(dǎo)致中國(guó)制造業(yè)日漸萎靡的兩大重要因素。即隨著社會(huì)不斷老齡化,勞動(dòng)力數(shù)量可能在數(shù)年后下降,進(jìn)而推動(dòng)工資進(jìn)一步上漲,影響中國(guó)在全球的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

? 供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)加大。制造業(yè)的外包使得全球的供應(yīng)鏈異常脆弱,例如日本海嘯打亂了全球供應(yīng)鏈,很多公司都陷入了關(guān)鍵零部件供應(yīng)斷貨的尷尬境地。

? 通貨膨脹因素。中國(guó)日益嚴(yán)重的通貨膨脹也是外國(guó)制造業(yè)需要考慮的一個(gè)重要因素。中國(guó)的通脹水平已經(jīng)上升了6%以上,而美國(guó)大約在3.5%左右。如果通脹保持3.5%的水平,再假設(shè)中國(guó)勞動(dòng)力價(jià)格相對(duì)美國(guó)人年均上漲15%,那么2020年之前,中國(guó)的“廉價(jià)”成本則完全消失。

(二)以PESTEL分析中資企業(yè)應(yīng)該如何跨出國(guó)門(mén) [2]

無(wú)論是中資企業(yè)為組織開(kāi)發(fā)海外市場(chǎng)服務(wù)而提供供應(yīng)鏈管理,還是作為中國(guó)供應(yīng)商需要應(yīng)對(duì)下游客戶(hù)海外尋源的戰(zhàn)略。對(duì)于目前紛繁復(fù)雜的局勢(shì),作為供應(yīng)管理人員,我們應(yīng)該做好準(zhǔn)備,積極應(yīng)對(duì)這樣的局面,做出合理的評(píng)估和應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。

針對(duì)中國(guó)企業(yè)走出去的全局分析,我們應(yīng)用了管理學(xué)上的PESTEL分析模型,又稱(chēng)大環(huán)境分析。通過(guò)分析宏觀環(huán)境,不僅能夠分析外部環(huán)境,而且能夠識(shí)別一切對(duì)組織有沖擊作用的力量。它是調(diào)查組織外部影響因素的方法,其每一個(gè)字母代表一個(gè)因素,可以分為6大因素:政治因素、經(jīng)濟(jì)因素、社會(huì)因素、技術(shù)因素、環(huán)境因素、法律因素

下面,根據(jù)PESTEL分析,我們以越南為例,來(lái)觀察中國(guó)企業(yè)在越南尋找供應(yīng)商或者向位于越南的采購(gòu)企業(yè)供應(yīng)的各項(xiàng)影響因素:

(1)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略有影響的政治因素

這里包括了政府的管制和管制解除、政府采購(gòu)規(guī)模和政策,例如是否有諸如優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)本土生產(chǎn)制造的產(chǎn)品的條款,其中美國(guó)政府于2009年就有了"購(gòu)買(mǎi)美國(guó)貨"的條款。政治因素還包括了某些特種產(chǎn)品進(jìn)出口關(guān)稅,所有專(zhuān)利的保護(hù)數(shù)量,政府的財(cái)政和貨幣政策的變化,一些特殊的地方及行業(yè)規(guī)定,世界原油、貨幣及勞動(dòng)力市場(chǎng)的變化趨勢(shì),國(guó)家針對(duì)性的進(jìn)出口限制以及其他國(guó)家的政治條件等。

盡管目前及未來(lái)若干年內(nèi),中國(guó)及世界的政治形勢(shì)基本趨于穩(wěn)定的政治局面。但是,需要注意的是一些局部地區(qū)的政治民族和宗教方面依然會(huì)有潛在或者明顯的不可協(xié)調(diào)性。例如,2014年越南發(fā)生的多起針對(duì)中國(guó)和其他亞洲國(guó)家與地區(qū)的投資企業(yè)的暴力襲擊,這些都是企業(yè)在選擇供應(yīng)源轉(zhuǎn)移或者拓展海外市場(chǎng)之前必須認(rèn)真考慮,事先就應(yīng)該做出必要準(zhǔn)備與安排的。

(2)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略有影響的經(jīng)濟(jì)因素

受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展周期的影響,當(dāng)?shù)鼐用竦氖I(yè)率、就業(yè)狀況、消費(fèi)水平等決定了消費(fèi)群體受經(jīng)濟(jì)影響的狀況。并且總體經(jīng)濟(jì)發(fā)展還會(huì)影響當(dāng)?shù)氐呢?cái)政政策和貨幣政策的走向。2003年前后,已經(jīng)有中國(guó)企業(yè)選擇到越南投資。而2008年金融危機(jī)之后,越南的低廉的勞動(dòng)力成本、較低價(jià)格的工業(yè)原料等更是吸引了包括中國(guó)企業(yè)在內(nèi)的眾多外國(guó)企業(yè)。由于中國(guó)企業(yè)不僅面臨金融危機(jī)造成國(guó)際購(gòu)買(mǎi)力下降的難題,而且面臨人民幣升值對(duì)外商到中國(guó)采購(gòu)和中國(guó)商品出口的影響,中國(guó)的中小企業(yè)不得不開(kāi)展海外投資,實(shí)現(xiàn)當(dāng)?shù)厣a(chǎn)和當(dāng)?shù)劁N(xiāo)售。這樣的做法一方面可以避免人民幣兌美元升值的出口劣勢(shì);另一方面,有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品直接到國(guó)外銷(xiāo)售可以降低出口成本,繞開(kāi)貿(mào)易壁壘。

因?yàn)閯趧?dòng)力成本等優(yōu)勢(shì),越南近年來(lái)也成為眾多產(chǎn)業(yè)的投資熱點(diǎn)。有公開(kāi)資料統(tǒng)計(jì)稱(chēng),截至2013年3月底,中國(guó)對(duì)越南投資有效項(xiàng)目899個(gè),合同總額47.1億美元,在101個(gè)對(duì)越南投資的國(guó)家和地區(qū)中排名第13位。投資主要集中在加工制造業(yè)、建筑建設(shè)等行業(yè)。越南國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示,截至2014年4月20日,2014年越南共吸收外國(guó)直接投資32.28億美元,其中來(lái)自中國(guó)(包括香港、澳門(mén)和臺(tái)灣地區(qū))的占18.5%。[3]

(3)社會(huì)文化的因素

我們以生活方式的變化對(duì)商品的要求影響為例,商品的發(fā)展中往往經(jīng)歷了從不了解到嘗試到接受,推進(jìn)到普遍接受最后成為娛樂(lè)生活中的不可或缺的環(huán)節(jié)部分,甚至產(chǎn)生相應(yīng)的商品文化。隨著人們對(duì)商品功效的深入探索,理解商品對(duì)人的正面作用,進(jìn)而因此所形成的接受程度,對(duì)本地產(chǎn)品與進(jìn)口商品的不同態(tài)度,對(duì)于產(chǎn)品的文化屬性的差異化要求等都會(huì)促進(jìn)產(chǎn)品本土化生產(chǎn)制造的不同方式和要求。

(4)技術(shù)的因素

綜合目前的狀況,越南的現(xiàn)有科研能力和綜合技術(shù)發(fā)展的可持續(xù)能力比較弱。因此,我們認(rèn)為越南適合生產(chǎn)企業(yè)發(fā)展,卻不適合高科技企業(yè)。這就決定了采購(gòu)組織必須明確區(qū)分哪些采購(gòu)可以延伸到如越南、巴基斯坦之類(lèi)的東南亞國(guó)家地區(qū)。而對(duì)于那些技術(shù)含量高,甚至涉及到專(zhuān)有技術(shù)、最新技術(shù)發(fā)展的采購(gòu)供應(yīng)就需要將眼光投向歐洲和北美市場(chǎng)。

(5)環(huán)境的因素

這里需要考慮以下幾點(diǎn):一是我們的行業(yè)與相關(guān)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)處于何種程度,相應(yīng)需要考慮的是可能要面對(duì)的生產(chǎn)制造環(huán)境。這里的環(huán)境包括非產(chǎn)業(yè)環(huán)境,即自然環(huán)境、道德標(biāo)準(zhǔn)以及媒體關(guān)注程度。眾所周知,在東南亞地區(qū)的自然環(huán)境中,有可能涉及到得是雨季的高濕度、不確定的地域洪水等潛在風(fēng)險(xiǎn);二是越來(lái)越多的國(guó)際勞工權(quán)益保護(hù)組織的活動(dòng)也在喚醒當(dāng)?shù)貏诠さ臋?quán)利意識(shí)。因此,采購(gòu)企業(yè)不應(yīng)該簡(jiǎn)單地追求最低勞工成本,更應(yīng)該綜合考慮各項(xiàng)成本以及因此可能的社會(huì)影響;三是越南的環(huán)保評(píng)級(jí)規(guī)定很少,這吸引了很多生產(chǎn)光電產(chǎn)品的外國(guó)企業(yè),但環(huán)評(píng)低標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致了嚴(yán)重的重金屬污染。在短期看,可能對(duì)一些企業(yè)會(huì)有眼前利益,但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度看,一定需要考慮未來(lái)的成本增加的可能性。

(6)法律的因素

當(dāng)?shù)貒?guó)家地區(qū)的基本法律認(rèn)識(shí)包括了憲法和當(dāng)?shù)氐拿穹?、勞?dòng)保護(hù)法、公司法和合同法、環(huán)境保護(hù)法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法以及行業(yè)公約等。我們不僅僅要了解法律內(nèi)容,也應(yīng)該知道當(dāng)?shù)厝藢?duì)于法律的認(rèn)識(shí)和遵守狀況。

 

產(chǎn)業(yè)遷移是趨勢(shì),而我們更應(yīng)該用發(fā)展的眼光來(lái)看待。對(duì)于低端加工企業(yè)和高能耗高消耗企業(yè)的離開(kāi),這正是產(chǎn)業(yè)進(jìn)步和發(fā)展的自然規(guī)律。提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展的行業(yè)水平,促進(jìn)高科技企業(yè)的進(jìn)步,是企業(yè)自身努力的結(jié)果,同時(shí)也是外界環(huán)境變化和危機(jī)所賦予的動(dòng)機(jī)。

對(duì)于中國(guó)企業(yè)而言,走出國(guó)門(mén),應(yīng)對(duì)全球化挑戰(zhàn)是大勢(shì)所趨。在目前的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,倒逼著中國(guó)的企業(yè)更快地進(jìn)行升級(jí)轉(zhuǎn)型,這里的轉(zhuǎn)型包括了:

(1)由“制造”向“創(chuàng)造”的轉(zhuǎn)型

中國(guó)的企業(yè)應(yīng)該越來(lái)越多地將自身的實(shí)力從復(fù)制不走樣轉(zhuǎn)型為創(chuàng)造的新路上。中國(guó)的企業(yè)不應(yīng)該總在引進(jìn)技術(shù)和知識(shí),一再地復(fù)制。在經(jīng)歷了改革開(kāi)放初期近30年所積累的經(jīng)驗(yàn),我們通過(guò)實(shí)踐所掌握的技能應(yīng)該促進(jìn)中國(guó)的企業(yè)實(shí)現(xiàn)自我的創(chuàng)造。與過(guò)去的努力和挫折相比,中國(guó)創(chuàng)造的轉(zhuǎn)型的確正在發(fā)生。這不僅僅是在新興的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中,也在越來(lái)越多的實(shí)業(yè)中發(fā)展。

(2)從“招商引資”向“招才引智”的供應(yīng)鏈職業(yè)化人才轉(zhuǎn)型

在過(guò)去,由于歷史原因和自身財(cái)力原因,很多企業(yè)都在努力尋找外商和外資的合作,希望通過(guò)吸引外來(lái)資本和技術(shù)提高自身的技術(shù)和制造實(shí)力,并期望借此來(lái)開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)。在經(jīng)歷了30年的實(shí)踐和努力,我們可喜地看到越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)正在成長(zhǎng)和壯大。我們也看到今天的中國(guó)企業(yè)越來(lái)越多自信地走向過(guò)期市場(chǎng)。在21世紀(jì),企業(yè)的發(fā)展越來(lái)越離不開(kāi)優(yōu)秀的供應(yīng)鏈管理人才,正是因此,我們現(xiàn)在更應(yīng)該提倡招才引智。需要的是通過(guò)引進(jìn)高素質(zhì)供應(yīng)鏈管理人才的國(guó)際背景和實(shí)踐經(jīng)歷,為企業(yè)帶來(lái)的先進(jìn)供應(yīng)管理和采購(gòu)戰(zhàn)略理念和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。正如上面提到的,在企業(yè)延伸海外采購(gòu)供應(yīng)時(shí),必須考慮當(dāng)?shù)氐姆森h(huán)境。這就需要采購(gòu)組織能夠盡快地引進(jìn)熟悉當(dāng)?shù)胤傻娜瞬拧V挥辛私猱?dāng)?shù)氐奶鞎r(shí)地利與人和,才可以盡快地融入海外環(huán)境中,才能夠充分利用當(dāng)?shù)氐母鞣N資源。對(duì)企業(yè)的當(dāng)?shù)厣a(chǎn)制造、商業(yè)運(yùn)行、全球供應(yīng)鏈發(fā)展做出更有成效的貢獻(xiàn)和成績(jī)。

(3)從“硬實(shí)力”到“軟實(shí)力”的轉(zhuǎn)型

與從引進(jìn)資金和項(xiàng)目轉(zhuǎn)化到引進(jìn)人才一樣,過(guò)去的企業(yè)的進(jìn)步往往依賴(lài)于設(shè)備的建設(shè)和發(fā)展。而在今天的中國(guó)企業(yè),不應(yīng)該僅是關(guān)注與硬實(shí)力相關(guān)設(shè)施的建設(shè),更需要先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和管理體系的建設(shè)。越來(lái)越多的企業(yè)已經(jīng)擁有了世界級(jí)的生產(chǎn)設(shè)備,但是,他們依舊缺乏有效供應(yīng)鏈管理的組織和領(lǐng)導(dǎo),這樣可能會(huì)造成先進(jìn)設(shè)備的閑置或者勞工等的應(yīng)用不當(dāng)。越來(lái)越多的企業(yè)需要的是供應(yīng)鏈軟實(shí)力的建設(shè)。唯有利其器,方能善其事。企業(yè)才會(huì)有進(jìn)一步的專(zhuān)業(yè)化、國(guó)際化的發(fā)展。

總之,在國(guó)際環(huán)境日益風(fēng)云變化的今天,在中國(guó)的本土競(jìng)爭(zhēng)力面臨更多挑戰(zhàn)的時(shí)刻,中國(guó)企業(yè)的發(fā)展更需要開(kāi)拓全球化的步伐。這樣的步伐,應(yīng)該是經(jīng)過(guò)深思熟慮,切實(shí)可行的,是結(jié)合企業(yè)的供應(yīng)鏈管理的戰(zhàn)略發(fā)展,綜合海外實(shí)際的情況,充分利用人力資源和當(dāng)?shù)貙?shí)際資源的穩(wěn)健的發(fā)展道路。

 

首頁(yè)
  • <pre id="utp82"><input id="utp82"><th id="utp82"></th></input></pre>
    <bdo id="utp82"><span id="utp82"></span></bdo>
  • 亚洲色大成网站www久久九九| 亚洲精品综合五月久久小说| 国产偷人爽久久久久久老妇app| 久久不见久久见免费影院| 秀婷程仪公欲息肉婷在线观看| 国产人与zoxxxx另类| 中国女人和黑人无套| 亚洲乱码日产精品bd在线观看| 感受我的大家伙| 97夜夜澡人人爽人人| 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇| 女警乳链乳环蒂环调教| 同城一夜i情交友qq| 儿妈让你弄个够| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 最新 国产 精品 精品 视频| 久久在线| 色拍拍在线精品视频| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 国产精品高潮露脸在线观看| 国产欧美一区二区精品久久久 | 精品日韩欧美一区二区在线播放| 26uuu另类亚洲欧美日本| 亚洲免费一区二区三区| 国产精品久久精品国产| 日本高清xxxxxxxxxx| 天天爽夜夜爽人人爽| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 亚洲春色中文字幕久久久-三上亚| 波多野结衣不打码视频| 国产精品卡一卡二卡三| 看着娇妻被肉到高潮| 国产在线国偷精品免费看| 亚洲日韩精品欧美一区二区一| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 在按摩店和女老板做爰| 国产喷水福利在线视频| 小sao货水好多真紧h视频| 含紧一点h边做边走动免费视频| 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸| 国产在线欧美日韩精品一区| 鸭子tv国产在线永久播放| 国产99久久久久久免费看| 日产亚洲一区二区三区| 欧美三级韩国三级日本三斤| 国产精品看高国产精品不卡| 国产国语在线播放视频| 在女宿舍里玩5女黄文| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 日韩精品亚洲人成在线观看| 亚洲乱码中文字幕综合 | 日产久久视频| 国产精品久久久久久影视| 国产大屁股视频免费区| 日本不卡免费一区二区| 蜜臀久久99精品久久久久久| 国产国产精品人在线视| 国产亚洲一区二区在线观看| 国语对白嫖老妇胖老太| 久久成人国产精品| 亚洲一区二区观看播放| 亚洲成a人片在线观看www| 7777奇米四色成人眼影| 精品国偷自产在线| 人人玩人人添人人澡| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 香蕉午夜福利院| 伦理在线观看| 国产freexxxx性播放| 久爱www人成免费网站下载| 亚洲精品亚洲人成在线| 爱豆国产剧免费观看大全剧袁子仪| 999久久久国产精品| 9999国产精品欧美久久久久久| 99精品全国免费观看视频| 99国产精品久久99久久久| 天堂在线www天堂在线最新版| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 姬小满乳液狂飙奖励自己| 美女扒开尿口给男人看| 中文字幕亚洲情99在线| 理论片午午伦夜理片影院99| 男人下部进女人下部视频| 国产99久久久久久免费看| 生物课当着全班人的面做到高| 中国china体内裑精亚洲日本| 帅哥互吃jj| 亚洲va在线va天堂xx xx| 国产免码va在线观看免费| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 久久国产精品一国产精品| 色婷婷久久久swag精品| 天堂网www中文在线| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 国产chinese中国hdxxxx| 99国产精品久久久久久久久久久 | 差差差30分钟无掩盖视频| 国产精品区一区二区三在线播放 | 老少交欧美另类| m灌肠训练一天| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 无法连接到远程服务器| 99精品久久久久久久婷婷| 欧美熟videos肥婆| 天堂а√在线官网| 兽兽门视频| 欧美亚洲日本国产其他| 人人狠狠综合久久亚洲| 亚洲人成色7777在线观看不卡| 亚洲精品久久久久久中文传媒| 久久99精品九九九久久婷婷| 国产在线直播| 中文字幕高清免费日韩视频在线| 麻豆高清免费国产一区| 久久国产乱子伦免费精品| gogogo高清免费完整版有一首歌 | 国产在线精品一区二区| 1717国产精品久久| 男人j进女人p免费视频| 免费午夜剧场| 国产精品兄妹在线观看麻豆| 日本公妇乱偷中文字幕| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 亚洲午夜福利在线观看| 亚洲国产另类精品| 国产精品美女www爽爽爽视频 | 精品久久国产字幕高潮| 中文乱码字幕高清一区二区| 日本不卡一区二区三区在线| 国产精品欧美一区二区三区不卡 | 和漂亮老师做爰4| 国产精品久久久久久久久久免费看| 久久视频在线播放| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 日韩欧美亚洲综合久久| 亚洲国产精品久久久久久| 荡女乱翁床第高h| 久久国语露脸国产精品电影| 国产精品一品二区三区的使用体验 | 久久精品国产99国产精品亚洲| 一本一本久久aa综合精品| 成人社区网站| 成品网站w灬源码最新版| 亚洲线精品一区二区三区 | 日本高清在线一区二区三区| 国产 在线 | 日韩| 欧美性猛交xxxx乱大交3| 国产suv精品201| 成人交性视频免费看| 欧美中文字幕无线码视频| 国产在线精品一区二区在线观看 | 国产露脸无套对白在线播放| 欧美 亚洲 日韩 在线综合| ova《乳色吐息》| 国产青榴视频在线观看| 添女人荫蒂全部过程视频| 俄罗斯freexxxx性16| 久久综合伊人| 日本一区二区在线播放| 日本特黄特色大片免费视频| 国产亚洲美女精品久久久| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 国产xxxxx在线观看| 欧美黑人xxxx高潮猛交| 欧美性受xxxx黑人猛交| 精品不卡一区二区| 久久99精品国产.久久久久| 午夜久久久久久禁播电影| 国产精品久久久久影院| 99精品视频九九精品视频| 欧美性大战久久久久久久| 国产精品丝袜久久久久久不卡| 将军书房吸奶水1v1| 被灌满精子的波多野结衣| 一边摸一边做爽的视频17国产| 国产又爽又粗又猛的视频| 欧美激情一区二区三区高清视频| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 久久久久久亚洲精品不卡| xxxx18一20岁hd第一次| 《高潮》按摩伦理| 国内精品久久久久久久影视麻豆| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 国产精品免费人成网站酒店 | 亚洲精品一区久久久久久| 中国娇小性hd| 捅了语文课代表一节课| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 亚洲午夜久久久影院伊人| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 国产99视频精品免视看9| 精品综合久久久久久888蜜芽| 99久久婷婷国产综合精品电影| 久久精品人人做人人综合| 清纯小雨被调教成yin娃| 99精品视频在线观看| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 国产精品视频免费一区二区| 男按摩师舌头伸进去了| 国产日韩欧美亚欧在线| 女人与公拘交酡全过程| 激情欧美日韩一区二区| 乳情欲乱973| 日批爽不爽| 亚洲精品久久| 一本大道香蕉久中文在线播放| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 国产亚洲欧美精品久久久| 青青草原综合久久大伊人精品| 国产精品美女久久久久久久| 女生趴开裙子让男生c| 女装开襟dt网站| 国产午夜精品一区理论片飘花| 国产午夜精品一区二区三区| 高潮到不停喷水的免费视频| 房奴试爱在线观看| 滴着奶水做着爱| 国产乱视频在线观看| 亚洲国产精久久久久久久| 亚洲国产欧美在线人成| 一 级 黄 色 片免费网站| 久久九九久精品国产| 色天使色护士在线视频| 拉拉做运动视频教程| 好好日.com| 久久精品国产亚洲7777| 国产欧美久久一区二区三区| 日本亚洲色大成网站www| 亚洲国产精品一区二区www| 国产欧美久久一区二区三区| 无人知晓1v2姜南霍钦州| 99精品久久精品一区二区| 国产又爽又粗又猛的视频| 国产精品久久久久久久| 精东影业传媒在线观看| 国产性色强伦免费视频| 国产精品免费看久久久| 一二三四日本高清社区5| 姬小满乳液狂飙奖励自己一发| 免费观看全黄做爰大片动漫视频| 午夜精品一区二区三区免费视频| 欧美折磨另类系列sm| 超级老师在线观看免费第二季| 精品亚洲欧美无人区乱码| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 好姑娘韩剧在线观看完整免费| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 免费播放片大片| 精品福利一区二区三区免费视频| 五月天激情国产综合婷婷婷| 苍井空电影院| 亚洲成a人片在线观看www| 色老太婆bbw| 性free毛茸茸videos| 午夜视频在线瓜伦| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 1000部精品久久久久久久久 | 国产精品久久久久久爽爽爽| 两根粗大在她腿间进进出出| 免费国产黄线在线播放| 99re热这里只有精品视频| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人 | 婷婷亚洲图片| 国产精品538一区二区在线| 亚洲精品乱码久久久久红杏| 欧洲美女与动zooz| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 挺进邻居漂亮的娇妻| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣 | 日本成熟…@视频| 色婷婷久久综合中文久久一本| 全是肉的高h文〈男男〉| 精品一区二区三区在线视频| 欧美国产日韩久久mv| 被外卖员cao到爽的幽默句子| 在线a视频网站| 性生交大片免费观看| 99精品久久精品一区二区| 国产手机精品一区二区 | 完美世界在线观看免费播放| 扒开腿cao烂你小sao货| 亚洲人成网站色7799| 天堂网www在线资源网| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 国产精品自产拍高潮在线观看| 甜性涩爱迅雷下载| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 国产精品高清一区二区三区 | 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 免费人做人爱www的视| 奇米精品视频一区二区三区| 99国产精品久久久蜜芽| 松岛枫电影在线观看| 在线天堂资源www在线污| 日韩精品视频一区二区三区| 99久久精品免费看国产| 国产无遮挡又黄又爽又色| 日本高清不卡一区二区三区| 百性阁综合另类| 天天做天天爱天天爽综合网| 亚洲国产中文字幕在线视频| 美女扒开尿口让男人桶| 99精品久久久久久久婷婷| 亚洲免费观看视频| 午夜亚洲福利在线老司机| 国内最真实的xxxx人伦| 久久精品中文字幕大胸| 久久精品国产99久久久| 我和岳乱妇三级高清电影| 国产一区二区三区影院| 在线观看国产一区二区三区| 甜性涩爱在线播放| 对白脏话肉麻粗话视频| 亚洲精品乱码久久久久久| 亚洲午夜精品久久久久久app| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 三年大全国语中文版免费播放 | 中日韩高清无专码区2021| 青草综合一区二区三区| 成人欧美一区二区三区在线| 青青草原综合久久大伊人| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 久久精品国产欧美日韩| 国产精品厕所| 国产69精品久久久久777| 7777精品伊人久久久大香线蕉 | chinese国内自拍露脸videos| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 亲女小嫩嫩h乱视频| 日产久久视频| 日本公妇乱偷中文字幕| 国产精品久久久久影院老司| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 欧美午夜理伦三级在线观看| 伦理百度影音在线观看| 国偷自产一区二区免费视频| 日日摸天天爽天天爽视频| 姑娘第4集在线观看免费播放| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 天龙八部免费观看全集| 国产在线精品二区| 一本一道久久综合狠狠老| 国产精品久久久久久久久电影网| 菏泽学院教务系统| 久久久精品国产sm调教网站| 扒开腿挺进湿润的花苞hd视频| 高潮到不停喷水的免费视频| 97久久精品午夜一区二区| 日本午夜免费福利视频| 欧美综合天天夜夜久久| 三年大全国语中文版免费播放| 国产精品另类激情久久久免费| 国产精品线在线精品| 欧美国产综合欧美视频| 国产乱色精品成人免费视频| 亚洲日本va在线视频观看| 欧美日韩国产一区二区三区不卡 | 欧美老太太| 国产精品成人观看视频| 亚洲精品一区二区三区新线路| 女人扒开屁股让男人桶| 国产大陆亚洲精品国产| 脱了老师内裤猛烈进入| 亚洲日本va在线视频观看| 亚洲 欧美 日韩 一区| 久久综合久久鬼色| 成年女人黄小视频| 亚洲区小说区激情区图片区| 国内精品伊人久久久久影院麻豆| 欧美zo人妇另类| 精品一区二区三区国产在线观看| 多人运动罗志祥| 99精品国产一区二区三区不卡| 欧美日韩| 国产精品久久久久9999| 999久久久国产精品| 俄罗斯videodes极品| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 亚洲中文字幕aⅴ天堂| 国产情侣真实露脸在线| 啊灬啊灬啊灬快日出水了的话| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 小荡货腿张开让我cao爽视频| 好男人在线社区www| 福利一区二区三区视频在线观看| 欧美日韩综合一区二区三区| 啊轻点灬太粗嗯太深了| 日韩视频在线观看| 国产萝控精品福利视频| 国产在线高清理伦片a| 欧美另类videosbestsex日本| 午夜家庭影院| 青草综合一区二区三区| 中文字幕日韩精品欧美一区| 成人欧美一区二区三区| 女性高爱潮有声视频| 国产思思99re99在线观看 | h漫在线看| 亚洲人成网站在线播放2019| 免费网站观看www在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 无人高清电影电视剧动漫在线观看| 女警乳链乳环蒂环调教| 精品久久久久久久久中文字幕| 涩涩电影网站| 色婷婷综合久久久久中文字幕 | 免费精品一区二区三区| 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚| 伦理片在线| 在线成人www免费观看视频| 国产男女免费完整视频 | 《高潮3》hd未删减在线| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫 | 在线a亚洲视频播放在线观看| 色鬼7777久久| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 国产精品真实交换视频| 免费涩情网站| 97在线观看永久免费视频| 两只小白兔在衬衫里抖来抖去| 打肿臀缝夹姜红肿罚坐| 国产精品人成视频一区| 樱桃视频免费观看视频大全| 久产久精国九品| 国产学生处被破的视频| 伸进内衣揉捏她的乳尖| 国产精品免费看久久久| 国产在线国偷精品产拍| 中文字幕亚洲一区二区三区| 日韩精品| 欧美激情一区二区| china末成年video学生| 国产精品久久久久久久久久免费看| 国产精品自产拍高潮在线观看| 亚洲欧美综合区自拍另类| 国产日韩一区二区三区在线观看| 99国产这里只有精品视频| 国产在线国偷精品免费看| 亚洲乱码精品久久久久..| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 好男人社区神马www在线观看| 亚洲精品字幕| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 国产精品久久久久久久免费看| 性欧美大战久久久久久久久| 国产精品十八禁在线观看| 日本精品一区二区三区四区| 久久国产欧美日韩精品| japanese国产在线观看| 女人被公牛进入| а√天堂中文在线资源bt在线| 青青青爽在线视频免费观看| 婷婷成人丁香五月综合激情| 亚洲国产精品综合久久网络| 精品久久久久久777米琪桃花| 亚洲日韩一区精品射精| 精品国内自产拍在线观看视频| 亚洲精品www久久久久久| 国产欧美日韩va另类在线播放| 国产99久久精品一区二区| 国产日韩精品suv| 麻豆天美国产一区在线播放 | 性一交一黄一片| 中文字幕mv第三季歌词解读| 暖暖视频在线观看日本| 欧美国产激情二区三区| 日本高清xxxxxxxxxx| 亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久| 99热在线观看| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 秘密基地电影免费观看| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 大片免费播放| 久久综合久久鬼色| 日本高清不卡一区二区三区| 亚洲乱码日产精品bd| 亚洲精品乱码久久久久红杏| 亚洲成色7777777久久| 中文字幕mv第三季歌词解读| 思思99热久久精品在线6| 干将莫邪的热恋生活| 国产亚洲情侣一区二区无| 日本做爰三级床戏| 亚洲女同一区二区| 我的错误电影在线观看| 午夜免费1000部| 亚洲国产另类精品| 国产在线视频一区二区三区| 男男高h喷水荡肉爽文| 精品国产sm最大网站| 亚洲 欧美 日韩 一区| 国产性猛交╳xxx乱大交| 伦理电影在线观看| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看 | 欧美人与物videos另类| 欧美日韩国产在线一区二区| 国产精品美女乱子伦高潮 | 任我爽精品视频在线观看| 男女交性视频无遮挡全过程| 精油按摩电影| 米奇7777狠狠狠狠视频| 我的好妈妈4| 再深点灬舒服灬太大了网站| 秘书激情办公室在线观看| 亚洲精品v天堂中文字幕| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 国产免费一区二区三区免费视频 | 性xxxx视频播放| 脱岳裙子从后面挺进去| 《艳妇荡乳》在线观看| 九一九色国产| 亚洲欧美日韩精品专区| 欧美激情一区二区三区在线| 波多野结衣乳巨码无在线| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 亚洲日韩一区二区| 午夜久久久久久禁播电影| 久久99精品九九九久久婷婷| 久久久精品久久日韩一区综合| 极品撕开美女衣服| 天天爽夜夜爽人人爽| 小如在破旧仓库让流浪狗| 精品国产午夜肉伦伦影院| 国产伦理一区二区| 美女高潮20分钟视频在线观看| 亚洲一区二区观看播放| 99精品久久久久中文字幕| 亚洲精品国偷自产在线| 久久精品夜夜夜夜夜久久 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产真实伦对白全集| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区| 苍井空影片| 色国产精品一区在线观看| 99久久国产宗和精品1上映| 天堂网www在线资源网| 99久久国产综合精品麻豆| 欧美性教育视频| 国产日韩精品suv| 99re热这里只有精品视频| 99久久精品免费看国产| k频道国产在线观看| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 再深点灬舒服灬太大了岳视频| 国产精品拍天天在线 | 综合五月激情二区视频| 亚洲综合精品香蕉久久网| 久久国产精品免费一区| 肉香四溢(高h道具play)| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 美女高潮20分钟视频在线观看| 亚洲国产欧美在线人成| 午夜免费视频| 哔哩哔哩免费高清在线观看| 透明泳衣是什么| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 成人做爰66片免费看网站| 亚洲无专砖码直接进入| 战火熔炉电视剧全集免费观看| 冲田杏梨在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 亚洲精品综合五月久久小说| 女人被男人躁得好爽免费视频| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 新西厢记电影版免费观看| 亚洲精品久久久久久久久久久| 国产精品夜色一区二区三区 | 日韩精品一区二区三区视频| 伦理片飘花手机在线| 年轻的朋友3免费版在线观看| 啊轻点灬太粗嗯太深了| 亚洲人成影院在线观看| 姬小满乳液狂飙奖励自己| 亚洲人成自拍网站在线观看| 久久99精品久久久久久齐齐| 夫妇交换刺激做爰视频| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| 国产精品99| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 疯狂揉肉蒂高潮h失禁h男男| 精品国产青草久久久久福利| 国产国产精品人在线观看| 国产高潮流白浆视频| 国产激情з∠视频一区二区| xxxx18一20岁hd第一次| 精东影视传媒mv国产剧能看不| 日韩精品一区二区三区视频| 1000部精品久久久久久久久 | 日韩精品视频一区二区三区| 华北科技学院教务管理系统| 中文字幕亚洲综合久久综合| cijilu在线视频| 亚洲午夜免费福利视频| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 精品香蕉一区二区三区| 亚洲精品无播放器在线播放| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 日本亚州视频在线八a| 亚洲午夜福利在线视频| 欧美日韩| 伦理小说在线阅读| 精品国产午夜肉伦伦影院| 欧美私人情侣网站| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 月夜直播免费观看| 在线欧美精品一区二区三区| 亚洲精品国产精品乱码不99 | 青青草原综合久久大伊人| 国产在线视频免费观看| 成年女人永久免费看片| 国产在线精品一区二区| 热re99久久精品国99热| 1000部做爰免费视频| 村上丽奈在线观看| 苍老师免费观看全部电视剧| 性欧美长视频免费观看不卡| 免费国产黄线在线播放| 国产欧美精品区一区二区三区 | 中文字幕亚洲日韩无线码| xxxx交换夫妇com| 欧美色欧美亚洲高清在线视频 | 精品亚洲成a人在线观看青青| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 欧洲精品免费一区二区三区| 国产大屁股视频免费区| chinese国产人妖ts| 国产精品理论片| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 停不了的爱在线观看| 亚洲欧美一区二区三区在线| 拉拉做运动视频教程| 伦理片在线高清大全免费观看| 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 亚洲国产精品va在线看黑人| 国产鲁鲁视频在线观看| 在女宿舍里玩5女黄文| 姬小满开叉裙穿搭注意事项| 国产精品videossex久久发布| 亚洲人成电影网站色www| 欧美不卡一区二区三区| 大波大乳video| 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片 | 高清视频在线观看一区二区三区| 欧美97色伦欧美一区二区日韩| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 国产乱码一区二区三区| 人人爽人人澡人人高潮| 精品香蕉99久久久久网站| 亚洲欧美日韩一区二区| 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图| 好爽好多水c死你| 亚洲人ⅴsaⅴ国产精品| 私人家庭影院在线| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 精品久久久久久国产| 国产精品爱久久久久久久电影蜜臀| 99久久国产宗和精品1上映| 国产精品看高国产精品不卡| 一区二区三区免费| 透明泳衣是什么| 人成午夜大片免费视频| 国产在线视频| 高清性色生活片97| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 伦理在线电影| 啊灬啊灬啊灬啊灬快灬高潮了| 国产情侣草莓视频在线| 舌头伸进去添的我好爽| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 淫僧荡尼巨乳(h)小说| 国产一区二区三区不卡在线观看| 久久精品国产99国产精偷| 国产精品99久久免费观看| 亚洲欧美激情精品一区二区| 日本伦片免费观看| 久久99国产精一区二区三区| 国产精自产拍久久久久久蜜| 中文精品久久久久国产网址| 美女扒开尿口给男人看| 日本不卡免费一区二区| 亚洲日韩精品欧美一区二区一| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 97久久精品午夜一区二区| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 大杂乱小说目录阅读| 国产精品亚洲一区二区三区| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 欧洲性开放大片| 教子做爰xxxx| 久久久受www免费人成| 国产无遮挡又黄又爽又色| 亚洲人成色7777在线观看不卡| 国产乱子经典视频在线观看| 精品无人区一区二区三区神宫寺奈绪| 免费看男女做爰爽爽视频| 国产精品视频全国免费观看| 国产xxxxx在线观看| 欧美最猛性xxxx| 国产亚洲精品美女久久久久| 国产精品美女久久久久久| 日本三级韩国三级欧美三级| 国产日韩欧美不卡在线二区 | 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 拔擦拔擦x8x8华人免费| 国产精品乱码一区二区三区| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 久久一日本道色综合久久| 在线伦理小说| 日本免费一区二区三区中文字幕| 国产农村妇女精品一二区| 美女高潮20分钟视频在线观看| 国产欧美日韩专区发布| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久久久久夜精品精品免费啦 | 小川阿佐美pgd606| 精品国精品国产自在久国产应用| 亚洲精品美女久久久久99| 国内精品九九久久精品| 恐龙星的比基尼女孩| 我和岳乱妇三级3| 国产在线精品国自产拍影院同性| 美女张开腿| 国产乱子伦| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 日产亚洲一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区视频| xxxx18一20岁hd第一次| eeuss鲁片一区二区三区| 又色又爽又高潮免费视频国产| 美女又黄又免费的视频| 国产亚洲欧美精品永久| 波多野结衣乳巨码无在线观看 | 成人h视频在线观看| 成人午夜又粗又硬又长| 男人捅女人| 亚洲欧美乱综合图片区小说区| 被十几根触手扒开腿猛戳动漫| eeuss鲁片一区二区三区| 亚洲精品综合一区二区| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 亚洲日本欧美日韩高观看| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 小雪被老外黑人撑破了视频| 在线精品国精品国产尤物| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 久久视频在线观看精品| 欧美亚洲日韩视频在线中文| 99久久人人爽亚洲精品美女 | 日本护士xxxx视频| 免费人成激情视频在线观看冫| 好吊视频一区二区三区| 国产一区| 亚洲午夜免费福利视频| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 国产一区二区精品久久岳| 国自产偷精品不卡在线| 国产精品涩涩涩视频网站| 国产精品久久久久久久久动漫| 久久国产精品久久精品国产| 免费做运动扑克视频网站| 3d豪情粤语| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 国产一区二区精品视频| 国产日产韩国精品视频| 国产乱妇乱子视频在播放| 色综合视频一区二区| 国产乱妇乱子视频在播放| 国产l精品国产亚洲区久久| 国产精品拍天天在线 | 粗大的内捧猛烈进出| 精品国产人成亚洲区| 偷拍激情视频一区二区三区| 国产欧美日韩精品a在线观看| 公车上拨开她湿润的内裤的视频| 日韩精品射精管理在线观看| 年轻的朋友3| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 亚洲精品午夜精品| 国产69精品久久久久久| 国产亚洲日韩一区二区三区| 中国娇小性hd| 三攻一受4p巨肉寝室| 中文字幕一区二区三区乱码| 在线观看国产一区二区三区| 免费一区二区三区视频| 舌头伸进去添的我好爽| 99久久久精品免费观看国产| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 亚洲精品日韩一区二区电影| 午夜亚洲福利在线老司机| 亚洲线精品一区二区三区影音先锋| 来个网站你懂的| 国产人妖视频一区二区| 99久久婷婷国产综合亚洲| 国产精品揄拍100视频| 精品国产一区二区三区香蕉| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 日韩国产一区二区三区四区五区| 国产伦精品免编号公布| 无人高清电影电视剧动漫在线观看 | 精品无人乱码一区二区三区| 欧美国产亚洲日韩在线一区| 国产免费人做人爱| 菠萝蜜视频在线观看| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 成人欧美一区二区三区 | 在线成人一区二区| 国产亚洲精品久久久久久鸭绿欲| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放 | 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 好姑娘韩剧在线观看完整免费| 欧美日韩国产综合草草| 一本色道久久综合亚洲精品久久| 国内自拍视频一区二区三区| 韩国潜规则| 国产精品成人一区二区三区| 国产太嫩了在线观看| 99精品国产99久久久久久97| 国产青榴视频在线观看| 日本不卡高字幕在线2019| 国产精品99久久免费观看| 亚洲综合图色40p| 啊灬啊灬啊灬啊灬快灬高潮了 | 亚洲精品成人区在线观看| 国产suv精品201| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 日本一区| 帅哥打飞机| 97精品国自产在线偷拍| 天天躁日日躁狠狠很躁| 亚洲国产精品一区二区第四页| 新西厢记电影版免费观看| 亚洲国产精品va在线看黑人| 亚洲精品一区人人爽| 宅男的天堂| 性猛交╳xxx乱大交| 一本久久精品一区二区| 99久久99这里只有免费费精品| 天堂а√在线官网| 热re99久久精品国99热| 7个男人躁我一个爽| 黑人干白人| 日韩精品一区二区三区在线观看| 狠狠综合久久久久尤物丿| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 久青草国产在视频在线观看| 欧美性生交活xxxxxdddd | 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 日韩精品视频欧美国产| 国产萝控精品福利视频| 国产精品久久久久久久久岛| 国产精品永久久久久久久久久| 国产小屁孩cao大人| 中国china体内裑精亚洲日本| 啊灬啊灬啊灬啊灬快灬高潮了| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| а天堂中文地址在线| 国产日产精品久久久久快鸭| 国产欧美久久一区二区三区| free性欧美69巨大| 国产日产久久高清欧美一区| 米奇7777狠狠狠狠视频| 国产精品永久在线观看| 欧美综合天天夜夜久久| 午夜dj在线观看免费视频| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 久久精品国产99国产精品| 夫妻之间那些事| 色综合视频一区二区| 亚洲另类欧美日本| 亚洲欧美中文日韩v在线| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 欧美xxxx做受性欧美88| 精品国内自产拍在线观看视频| 男人捅女人| 亚洲欧美日韩精品专区| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 久久99精品久久久大学生| 亚洲精品电影院| 亚洲精品久久久久久久久久飞鱼| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 久久综合久久美利坚合众国| 日韩电影一区二区三区| 国产亚洲美女精品久久久2020| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 国产日韩精品一区二区三区在线| 久久精品国产亚洲七七| 欧美性猛交| 日韩亚洲欧美中文高清| 国产亚洲精品一区二区三区| 日本高清不卡一区二区三区| 电影《欲妇艳谭》| 久久精品国产99国产精品亚洲 | 欧美野外疯狂做受xxxx高潮| www.夜夜操.com| 乱精品一区字幕二区| 黑巨人与欧美精品一区| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 亚洲成a人片在线观看日本| 999久久久国产精品| free×性护士vidos欧美| gogogo高清免费完整版有一首歌| 欧美性猛交xxxx| japanese在线播放国产| 一件衣服都没有穿的动漫女| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 在线āv视频| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 国产精品igao视频| 精品久久久噜噜噜久久久| 国产又黄又潮娇喘视频| 杨敏思1一5集未删减版小说| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| va欧美国产在线视频| 亚洲自偷精品视频自拍| 挺进邻居漂亮的娇妻| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 风流武则天电影| 成人欧美一区二区三区黑人 | 国产 字幕 制服 中文 在线| 欲香欲色天天综合和网| 护士交换粗吟配乱大交动态图| 亚洲婷婷综合色高清在线| 性xxxx18免费观看视频| 久久久久久久97| 日韩精品一区二区三区免费视频| 日本一道高清一区二区三区| 中文在线最新版天堂8| 色偷一区国产精品| 午夜精品一区二区三区在线观看| 亚洲精品成a人在线观看| 伊人久久久大香线蕉综合直播 | 中国凸偷窥xxxx自由视频| 国产综合精品| 我在厨房摸岳的乳hd在线观看| 久热这里只有精品视频6| 性一交一乱一乱一视一频| 在线日韩日本国产亚洲 | 黑龙江外国语学院教务平台| 国产精品18久久久| 国产在线精品一区二区在线看| 中文亚洲欧美日韩无线码| 亚洲精品在看在线观看| 国产欧美精品区一区二区三区 | 国产午夜亚洲精品不卡| 国产盗摄xxxx视频xxxx| 极品尤物一区二区三区| caoporn国产精品免费视频| 《高潮》按摩伦理| 美女被c到爽哭视频网站| 伦理电影在线观看| 国产亚洲精品综合一区| 亚洲精品一区人人爽| 御赐小仵作电视剧免费观看完整版| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 日韩去日本高清在线| 久久国产精品久久久久久| 国内精品久久久久影视老司机| 亚洲一区精品二人人爽久久 | 日本在线看片免费人成视频1000| 又硬又粗又长又爽免费看| 几天没c是不是又痒了网站| 久久精品国产99国产精偷| 男女高潮又爽又黄又无遮挡| 1000部夫妻午夜免费| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 天天做天天爱天天爽综合网| 国产天堂亚洲国产碰碰| 国产乱码一区二区三区| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了女| 草小姑娘真爽视频网站| 亚洲精品v天堂中文字幕| 欧美三级韩国三级日本三斤| 再深点灬舒服灬太大了网站| 999国内精品永久免费视频| 亚洲精品久久久久77777| 亚洲国产精品热久久| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 在线伦理| 999国内精品永久免费视频| 亚洲精品综合一区二区| 韩国漂亮老师做爰2|